Ik wil alles weten

Ondernemer

Pin
Send
Share
Send


Een ondernemer (een leenwoord uit het Frans geïntroduceerd en voor het eerst gedefinieerd door de rish econoom Richard Cantillon) is een persoon die een nieuwe onderneming of onderneming onderneemt en exploiteert en enige verantwoordelijkheid op zich neemt voor de inherente risico's. In de context van de oprichting van ondernemingen met winstoogmerk is ondernemer vaak synoniem met 'oprichter'. Meestal is de term ondernemer van toepassing op iemand die een nieuwe entiteit opricht om een ​​nieuw of bestaand product of een nieuwe dienst aan te bieden in een nieuwe of bestaande markt, al dan niet met winstoogmerk. Zakelijke ondernemers geloven vaak sterk in een marktkans en zijn bereid een hoog niveau van persoonlijk, professioneel of financieel risico te aanvaarden om die kans te benutten. Zakelijke ondernemers worden in de Amerikaanse cultuur vaak hoog aangeschreven als kritische componenten van de kapitalistische samenleving. In dit licht zijn verschillen in groei en technische vooruitgang toegeschreven aan de kwaliteit van het ondernemerschap in verschillende landen. De bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor het inherente risico van innovatie wordt dus gezien als een noodzakelijk onderdeel van de ontwikkeling van een samenleving van de materiële aspecten van een comfortabeler, gelukkig leven voor haar leden.

Kenmerken van een ondernemer

Een ondernemer is een persoon die elke onderneming, met name een bedrijf, organiseert en beheert, meestal met aanzienlijk initiatief en risico. Ze kunnen een werkgever zijn van productieve arbeid, of kunnen (vooral in het begin) alleen werken.

Organisator

Een ondernemer is iemand die het land van de een, de arbeid van de ander, en de hoofdstad van nog een ander combineert, en dus een product produceert. Door het product op de markt te verkopen, betaalt hij rente op kapitaal, huur op land en loon aan arbeiders, en wat overblijft is zijn of haar winst.

Leider

Reich (1987) beschouwde leiderschap, managementvermogen en teambuilding als essentiële kwaliteiten van een ondernemer. Dit concept vindt zijn oorsprong in het werk van Richard Cantillon in het zijne Essai sur la Nature du Commerce en Général (1755) en Jean-Baptiste Say's (1803) Verhandeling over politieke economie.

Ondernemer wordt soms ten onrechte gelijkgesteld met 'opportunistisch'. Een ondernemer kan worden beschouwd als iemand die een kans creëert in plaats van deze alleen te exploiteren, hoewel dat onderscheid moeilijk precies te maken is. Joseph Schumpeter (1989) en William Baumol (2004) hebben opportunistisch gedrag, zoals arbitrage, een rol van de ondernemer overwogen, omdat dit helpt bij het genereren van innovatie of het mobiliseren van middelen om inefficiënties in de markt aan te pakken.

Risicodrager

Een ondernemer is een agent die productiefactoren tegen bepaalde prijzen koopt om ze te combineren tot een product om het in de toekomst tegen onzekere prijzen te verkopen. Onzekerheid wordt gedefinieerd als een risico dat niet kan worden verzekerd en dat niet kan worden berekend. Er is een onderscheid tussen gewoon risico en onzekerheid. Een risico kan worden verminderd door het verzekeringsprincipe, waarbij de verdeling van de uitkomst in een groep instanties bekend is. Integendeel, onzekerheid is een risico dat niet kan worden berekend.

De ondernemer is volgens Knight (1967) de economische functionaris die een dergelijke verantwoordelijkheid van onzekerheid op zich neemt, die door zijn aard niet kan worden verzekerd, of gekapitaliseerd, of in loondienst. Casson (2003) heeft dit idee uitgebreid om ondernemers te karakteriseren als besluitvormers die oplossingen voor problemen improviseren die niet door routine alleen kunnen worden opgelost.

Persoonlijkheidskenmerken

Burch (1986) vermeldde typische kenmerken van ondernemers:

  • Een verlangen om te bereiken: De drang om problemen te overwinnen en een succesvolle onderneming te baren.
  • Hard werken: Er wordt vaak gesuggereerd dat veel ondernemers 'workaholics' zijn.
  • Verlangen om voor zichzelf te werken: Ondernemers werken liever voor zichzelf dan voor een organisatie of een ander individu. Ze kunnen voor iemand werken om kennis te vergaren over het product of de dienst die ze mogelijk willen produceren.
  • Verzorgende kwaliteit: Bereid de leiding over te nemen en een onderneming te bewaken totdat deze op zichzelf kan staan.
  • Aanvaarding van verantwoordelijkheid: Zijn moreel, juridisch en mentaal verantwoordelijk voor hun ondernemingen. Sommige ondernemers worden mogelijk meer gedreven door altruïsme dan door eigenbelang.
  • Beloning oriëntatie: Verlangen om te bereiken, hard te werken en verantwoordelijkheid te nemen, maar ook met een evenredige wens om mooi beloond te worden voor hun inspanningen; beloningen kunnen andere vormen hebben dan geld, zoals erkenning en respect.
  • Optimisme: Leef volgens de filosofie dat dit de beste tijd is en dat alles mogelijk is.
  • Oriëntatie op excellentie: Vaak willen ze iets buitengewoons bereiken waar ze trots op kunnen zijn.
  • Organisatie: Zijn goed in het samenbrengen van de componenten (inclusief mensen) van een onderneming.
  • Winstoriëntatie: Wil winst maken, maar de winst dient vooral als een meter om hun succes en prestaties te meten.

Theorieën van ondernemerschap

Socioloog Max Weber zag ondernemersinspanningen als het resultaat van de protestantse 'werkethiek', wat het idee was dat mensen door hard werken hun waarde voor God wilden bewijzen. Dit bewijs nam de vorm aan van het nastreven van de grootst mogelijke werken op aarde, onvermijdelijk door de industrie, met de winst gemaakt door ondernemers als hun morele bevestiging.

Over het algemeen hebben bedrijfsgeleerden twee klassen theorieën over hoe mensen ondernemers worden, vraag- en aanbodtheorieën genoemd, naar economische theorie.

Op de levering- Uit onderzoek is gebleken dat ondernemers ervan overtuigd zijn dat ze hun eigen lot kunnen bepalen. Gedragswetenschappers drukken dit uit door te zeggen dat ondernemers de "locus of control" als zichzelf beschouwen. Het is deze zelfvertrouwen die volgens ondernemers aan de aanbodzijde de ondernemer stimuleert.

Een meer algemene theorie is dat ondernemers uit de bevolking komen vraag naar, uit de combinatie van kansen en mensen die goed gepositioneerd zijn om hiervan te profiteren. In de vraagtheorie kan iedereen worden aangeworven door omstandigheden of de mogelijkheid om ondernemer te worden. De ondernemer kan waarnemen dat zij als een van de weinigen een probleem herkennen of kunnen oplossen. In deze visie bestudeert men enerzijds de verspreiding van informatie die beschikbaar is voor potentiële ondernemers (zie de Oostenrijkse Schooleconomie) en anderzijds hoe omgevingsfactoren (toegang tot kapitaal, concurrentie, enzovoort) de snelheid van een samenleving veranderen productie van ondernemers. Richard Cantillon stond bekend om zijn vraag naar ondernemerschapstheorie, waarin hij zei dat productie afhankelijk is van de vraag van landeigenaren die hun werk uitbesteden. Degenen die het gevraagde werk verrichten, zijn ondernemers en zij zijn verantwoordelijk voor de toewijzing van middelen binnen een samenleving en brengen prijzen in overeenstemming met de vraag. Jean-Baptiste Say benadrukte ook het belang van ondernemers, tot op het punt om ze te beschouwen als de vierde productiefactor (achter land, kapitaal en arbeid). Stel dat ondernemers "voorspellers, projectbeoordelaars en risiconemers" worden genoemd. Eugen von Böhm-Bawerk suggereerde dat ondernemers structurele veranderingen teweegbrengen omdat hun inspanningen worden geleid door veranderingen in de relatieve prijzen van kapitaalgoederen.

Enkele opvallende personen en hun werk in theorieën over ondernemerschap.

Een andere vroege economische theorie van ondernemerschap en haar relatie tot het kapitalisme werd voorgesteld door Francis Amasa Walker (1888), die winst zag als het 'loon' voor succesvol ondernemerschap.

Het begrip van ondernemerschap heeft veel te danken aan het werk van econoom Joseph Schumpeter. Schumpeter (1950) beschreef een ondernemer als een persoon die bereid en in staat is een nieuw idee of uitvinding om te zetten in een succesvolle innovatie. Ondernemerschap dwingt tot "creatieve vernietiging" in markten en industrieën en creëert tegelijkertijd nieuwe producten en andere bedrijfsmodellen. Op deze manier is creatieve vernietiging grotendeels verantwoordelijk voor de dynamiek van industrieën en economische groei op de lange termijn.

De plaats van de disharmoniecreërende en idiosyncratische ondernemer in de traditionele economische theorie (die vele op efficiëntie gebaseerde verhoudingen beschrijft uitgaande van uniforme output) presenteert theoretische dilemma's. Dus, ondanks de bijdragen van Schumpeter aan het begin van de twintigste eeuw, hebben de traditionele micro-economische theorieën van economie weinig ruimte voor ondernemers in hun theoretische kaders (in plaats ervan aannemend dat hulpbronnen elkaar zouden vinden via een prijssysteem). Ondernemerschap wordt tegenwoordig echter algemeen beschouwd als een integrale speler in de bedrijfscultuur van het Amerikaanse leven, en met name als een motor voor het scheppen van banen en economische groei. Robert Sobel (2000) en William Baumol (2004) hebben aanzienlijk bijgedragen aan dit gebied van economische theorie.

Voor Frank H. Knight (1967) en Peter Drucker (1970) gaat ondernemerschap over het nemen van risico's. Het gedrag van de ondernemer weerspiegelt een soort persoon die bereid is om zijn of haar carrière en financiële zekerheid op het spel te zetten en risico's te nemen in naam van een idee, die veel tijd en kapitaal besteedt aan een onzekere onderneming.

Geschiedenis van ondernemersactiviteit

Conceptuele en theoretische ontwikkelingen in de geschiedenis van het ondernemerschap. Aangepast van Murphy, Liao, & Welsch (2006)

Ondernemerschap is de praktijk van het starten van nieuwe organisaties, met name nieuwe bedrijven, in het algemeen als reactie op geïdentificeerde kansen. Ondernemerschap is vaak een moeilijke onderneming, aangezien de meeste nieuwe bedrijven falen. Ondernemersactiviteiten zijn aanzienlijk verschillend, afhankelijk van het type organisatie dat wordt gestart, variërend van soloprojecten (zelfs waarbij de ondernemer slechts parttime betrokken is) tot grote ondernemingen die veel banen creëren.

Ondernemerschap kreeg een boost in de geformaliseerde oprichting van zogenaamde incubators en wetenschapsparken (zoals vermeld bij National Business Incubation Association) waar bedrijven op kleine schaal kunnen beginnen, diensten en ruimte kunnen delen terwijl ze groeien, en uiteindelijk in de ruimte van wanneer ze voldoende groot zijn geworden om levensvatbare zelfstandige bedrijven te zijn. Ondernemerschap wordt ook gebruikt om vervagende stadscentra en binnensteden nieuw leven in te blazen, die over uitstekende middelen kunnen beschikken maar een gebrek aan een levendige ontwikkeling hebben.

Beroemde ondernemers

Beroemde Amerikaanse ondernemers zijn onder meer:

  • Jeff Bezos (detailhandel)
  • Sergey Brin (zoekmachines)
  • Andrew Carnegie (staal)
  • Tom Carvel (ijs en was de eerste persoon die franchising als businessmodel gebruikte)
  • Ben Cohen (ijs)
  • Barron Collier (reclame)
  • Michael Dell (computer retail)
  • George Eastman (fotografie)
  • Thomas Edison (elektromechanica)
  • Larry Ellison (database-systemen)
  • Henry Ford (auto's)
  • Christopher Gardner (effectenmakelaardij)
  • Bill Gates (software)
  • Sylvan Goldman (winkelwagentjes)
  • Jerry Greenfield (ijs)
  • Reed Hastings (online dvd-verhuur)
  • Milton S. Hershey (confecties)
  • Steve Jobs (computerhardware, software)
  • Scott A. Jones (voicemail, zoekmachine)
  • Ray Kroc (fastfoodrestaurants)
  • Estee Lauder (cosmetica)
  • J. Pierpont Morgan (bankwezen)
  • Elisha Otis (liften)
  • Larry Page (zoekmachines)
  • John D. Rockefeller (olie)
  • Howard Schultz (koffiefranchise)
  • Li Ka Shing (productie en telecommunicatie bleek conglomeraat)
  • Elmer Sperry (avionica)
  • Donald Trump (onroerend goed)
  • Ted Turner (media)
  • Sam Walton (warenhuizen)
  • Thomas J. Watson Sr. (computers)

Beroemde Australische ondernemers zijn onder meer Gerry Harvey (veilinghuis gericht op huishoudelijke artikelen en elektronicawinkel), Frank Lowy (onroerend goed voor winkelcentra) en Dick Smith (elektronica).

Beroemde Britse ondernemers zijn Richard Branson (reizen en media), James Dyson (huishoudelijke apparaten) en Alan Sugar (computers).

Beroemde Franse ondernemers zijn Bernard Arnault en Francis Bouygues.

Beroemde Duitse ondernemers zijn Werner von Siemens en Ferdinand von Zeppelin.

Beroemde Griekse ondernemers zijn Stelios Haji-Ioannou.

Beroemde Zweedse ondernemers zijn Ingvar Kamprad (woninginrichting).

Beroemde Indiase ondernemers zijn Vinod Khosla, Kanwal Rekhi en nog veel meer die hebben bijgedragen aan de ondernemersrevolutie van Silicon Valley. Dhirubhai Ambani, Narayana Murthy, Azim Premji en nog veel meer hebben bijgedragen aan de revolutie van de Indiase ondernemer.

Beroemde Japanse ondernemers zijn Konosuke Matsushita, Soichiro Honda, Akio Morita, Eiji Toyoda.

Referenties

  • Baumol, William J. De innovatiemachine voor de vrije markt: analyse van het groeimirakel van het kapitalisme. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2004. ISBN 069111630X ISBN
  • Bird, B. "The Roman God Mercury: An Entrepreneurial Archetype" in Journal of Management Enquiry. deel 1, nr. 3. 1992.
  • Burch, John G. "Profiling the Entrepreneur" in Zakelijke horizonten. vol. 29, nummer 5, pagina's 13-16. 1986.
  • Busenitz, L. en J. Barney. "Verschillen tussen ondernemers en managers in grote organisaties" in Journal of Business Venturing. vol 12, 1997.
  • Cantillon, R. 1759. "Essai sur la Nature du Commerce in Général". The Library of Economics and Liberty website. Ontvangen 31 juli 2007.
  • Casson, M. De ondernemer: een economische theorie (2e editie). Edward Elgar Publishing, 2003. ISBN 1845421930
  • Cole, A. Zakelijke onderneming in zijn sociale omgeving. Harvard University Press, Boston, 1959.
  • Collins, J. en D. Moore. De organisatiemakers. Appleton-Century-Crofts: New York, 1970.
  • Drucker, P. "Ondernemerschap in zakelijke ondernemingen" in Journal of Business Policy. vol 1, 1970.
  • Florida, R. De opkomst van de creatieve klasse: en hoe het werk, vrije tijd, gemeenschap en het dagelijkse leven transformeert. Perseus Books Group, 2002.
  • Folsom, Burton W. The Myth of the Robber Barons. Young America, 1987. ISBN 0963020315
  • Hebert, R.F. en een. Link. The Entrepreneur: Mainstream Views and Radical Critiques (2e editie). New York: Praeger, 1988. ISBN 0275928101
  • Knight, K. "Een beschrijvend model van het innovatieproces binnen een onderneming" in Journal of Business van de Universiteit van Chicago. vol 40, 1967.
  • McClelland, D. The Achieving Society. Princeton. NJ: Van Nostrand, 1961. ISBN 0029205107
  • Murphy, P.J., Liao, J. en H.P. Welsch. "Een conceptuele geschiedenis van ondernemend denken" in Journal of Management History 12. (1), 12-35. 2006.
  • Pinchot, G. Intrapreneuring. New York, NY: Harper and Row, 1985.
  • Reich, R.B. "Ondernemerschap heroverwogen: het team als held" in Harvard Business Review, 1987.
  • Sarasvathy, S. "Wat maakt ondernemers ondernemend?". Working paper, University of Washington, 2001. Ontvangen 31 juli 2007.
  • Schumpeter, J. Kapitalisme, socialisme en democratie (3e editie). New York, NY: Harper and Row, 1950. ISBN 0415107628
  • Schumpeter, Joseph A. Essays: over ondernemers, innovaties, conjunctuurcycli en de evolutie van het kapitalisme. Transaction Publishers, 1989. ISBN 0887387640
  • Shane S. "Een algemene theorie van ondernemerschap: de nexus van individuele kansen" in New Horizons in Entrepreneurship series. Edward Elgar Publishing, 2003.
  • Sobel, Robert. The Entrepreneurs: Explorations Within the American Business Tradition. Beard Books, 1974 2000. ISBN 1587980274
  • Walker, Francis A. Politieke economie (3e editie). Macmillan and Co., 1888.

Pin
Send
Share
Send